Interviewtraining für Recruiter

Recruiting meets Coaching

Dieser kompakte Workshop richtet sich an professionelle Recruiter und Führungskräfte, die im Rahmen ihrer Tätigkeit bereits Bewerbungsgespräche durchführen. Mit Hilfe einer ausgefeilten Fragesystematik erlernen die Teilnehmer, wie sie von Anfang an eine positive Gesprächsatmosphäre herstellen und dabei gleichzeitig eine hohe Ergebnissicherheit und Nachhaltigkeit in der Personalauswahl erreichen.

Inhalte

Während des kompakten Tages-Workshops erweitern Sie Ihr Wissen über

  • Attraction und Selection: Die Grundhaltung im Bewerber-Interview
  • Trendanalyse im Recruiting: Fokus „Candidate Experience“
  • Bewerberkriterien und ihre Operationalisierung im Interview
  • Strukturmodell: Die Phasen im Bewerber-Interview
  • Wirkungsvolle Fragen zum Lebenslauf des Bewerbers
  • Der Episoden-Check: deduktiv und induktiv
  • Der C.A.R.E.-Fragenzyklus zum vollständigen Erfragen von Episoden des Bewerbers
  • Wahrnehmung und Bewertung von non-verbaler Kommunikation
  • Eigene Wahrnehmungsfilter und Urteilstendenzen im Bewerberinterview bewusst wahrnehmen
Interviewtraining für Recruiter

Teilnehmerzahl
6 bis 10 Teilnehmer

Kosten
Bitte fordern Sie Ihr individuelles Angebot an.

Trainer
Heidi Reimer