Ausbildung Systemischer Business Coach
Sie sind auf der Suche nach einer zertifizierten Weiterbildung, in der Sie lernen, wie Sie andere Menschen besser verstehen, beraten und führen? Sie wollen sich beruflich aber auch persönlich weiterentwickeln? Sie wollen zwischenmenschliche Dynamiken und Konflikte lösungsorientierter angehen?
Dann sind die Coaching MASTERS, unser Ausbildungsprogramm für systemische Business Coaches, genau das Richtige für Sie. Unser Ausbildungskonzept vereint theoretisch fundiertes Hintergrundwissen mit einem starken Praxis-Fokus. Viele praktische Übungen und Live-Coachings stellen den Transfer in den Berufsalltag sicher. Unser Anspruch: Als angehende Business Coaches können Sie am Ende der Ausbildung professionell coachen und sind optimal auf eine erfolgreiche Zertifizierung vorbereitet.
Coaching findet heutzutage häufig virtuell statt. In den Coaching Masters lernen Sie gleichermaßen Coaching in Präsenz und Coaching im virtuellen Raum.
Sie haben einen persönlichen Lernbegleiter: Ihren Mentor Coach. Ihr Mentor Coach begleitet Sie individuell bei Ihrer Entwicklung zu einer souveränen Coach Persönlichkeit.
Sie haben das Ziel, sich als Systemischer Business Coach selbstständig zu machen? Dann können Sie Ihre Coaching Ausbildung zusätzlich mit einem Zertifikat des deutschen Verbands für Training und Coaching (dvct) abschließen.
Was macht eine Ausbildung an der HR Akademie München besonders? Was unterscheidet uns von anderen Instituten?
Anders als bei vielen anderen Coaching-Ausbildungsinstituten ist Institutsleiterin Heidi Reimer in den Ausbildungsmodulen präsent. Sie profitieren von ihrer jahrzehntelangen Erfahrung als Coach und Führungskraft.
Zudem haben Sie jederzeit Zugriff auf eine digitale Lernplattform. Hier finden Sie nicht nur Seminarunterlagen, Fotoprotokolle und alle organisatorischen Infos, sondern jede Menge Lernvideos zu allen Ausbildungsinhalten.
Auch bei der Betreuung unserer Teilnehmenden machen wir einen deutlichen Unterschied! Wir arbeiten in unseren Ausbildungsmodulen mit Lernbegleitern, die zusätzlich zu den Ausbildern immer präsent sind. Unser Betreuungsschlüssel ist hier 1 zu 4. Ob virtuell oder in Präsenzmodulen: Wenn Sie in Kleingruppen Ihre ersten Schritte als Coach machen, ist immer ein Lernbegleiter als Ansprechpartner an Ihrer Seite. So erhalten Sie laufend Feedback zu Ihrem Lernfortschritt.
Ihren Kurs buchen:
- MASTERS | Kursstart Oktober 2026
in München & St.Wolfgang und virtuell
8.900,- € All Inclusive Paket - MASTERS | Kursstart Januar 2027
in München & St.Wolfgang und virtuell
8.900,- € All Inclusive Paket - Interesse, aber nicht der richtige Zeitpunkt?
Ihre Ansprechpartnerin
Hanna Reichelt
+49 89 4131 2913
Unsere nächste Ausbildung zum Systemischen Business Coach beginnt im Oktober 2026.
Sichern Sie sich hier Ihren Platz.
Die nächsten Coaching Basics finden am 16. und 17. Juli 2026 in München statt.
Teilnehmer-Feedback zur Ausbildung zum Systemischen Business Coach:
Persönliche Betreuung
Elisabeth Well
... das Team der HR Akademie war auf meinem individuellen Entwicklungsweg stets an meiner Seite.
Artist Managerin
Einfache Integrierbarkeit
Andreas Burkard
... dank Lernvideos und Onlinesessions ist die Ausbildung gut mit Job und Familie vereinbar.
Geschäftsführer
Umfassendes Methodenset
Dr. Rolf Schäfer
... mit meinem neuen Werkzeugkoffer meistere ich unterschiedlichste Coaching Themen.
Strategy and Transformation Lead
Zertifizierter Abschluss
Jasmina Kostic
... mit einem anerkannten Zertifikat weise ich mein Können auf dem Coaching Markt aus.
Engagement-Manager
Die Module der Ausbildung zum Systemischen Business Coach
Coaching Basics
In den Coaching Basics vermitteln wir Ihnen die Grundhaltung im Coaching. Sie lernen erste Modelle kennen, mit deren Hilfe Sie menschliches Verhalten verstehen und Coaching Themen strukturieren können (u.a. das Thomann Schema und G.R.O.W)
Modul 1
Das erste Modul dreht sich um das zentrale Handwerkszeug eines Coaches. Neben dem richtigen Beziehungsaufbau lernen Sie, die richtigen Fragen zu stellen und genau zuzuhören (u.a. systemische Fragetechniken und -prinzipien). Dies hilft Ihnen bei der Strukturierung von Coaching-Prozessen, der Auftrags- und Zielklärung sowie der Veranschaulichung beruflicher Systeme.
Modul 2
Im Zentrum des zweiten Moduls steht das lösungsfokussierte Coaching. Dabei vermitteln wir Ihnen, wie Sie Lösungsvisionen erzeugen und den Blick Ihrer Kunden und Kundinnen gezielt auf vorhandene Stärken und Erfolge richten.
Modul 3
Unser Handeln wird von Werten und Motiven gesteuert. In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Persönlichkeitsmerkmale und Verhaltensmuster erkennen. Dadurch werden zwischenmenschliche Konflikte aber auch persönliche Entwicklungsfelder nachvollziehbar und lassen sich verändern.
Modul 4
Die eigene Komfortzone "is a wonderful place, but nothing grows there". In Modul 4 zeigen unsere Trainer:innen Ihnen, wie Sie durch die richtigen Coaching-Tools und eine Prise Humor Menschen dabei unterstützen ihr volles Potenzial zu entfalten. Dabei lernen Sie, wieso am Anfang einer jeden persönlichen Weiterentwicklung meist eine starke Vision steht und wie man diese erarbeitet.
Modul 5
In fünften Modul erfahren Sie, wie Sie Wechselwirkungen in Teams erkennen und verändern können. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie sich selbst und andere dabei unterstützen können, das eigene Verhalten zu verändern und klare Entscheidungen zu treffen.
Modul 6
In sechsten Modul eignen Sie sich effektive Methoden an, um den Kern von Konflikten zu verstehen und nachhaltige Veränderungen herbeizuführen (u.a. Methode des leeren Stuhls). So bauen Sie zugleich gezielt Wissen zu klassischen Führungsproblemen und deren Lösung auf.
Modul 7
In diesem Modul können Sie Ihr neues Wissen in der Theoretischen Prüfung unseres Instituts unter Beweis stellen. Im Anschluss beschäftigen wir uns mit den wichtigsten Achtsamkeits-Methoden in der Coaching-Praxis.
Modul 8
Im achten Modul trainieren und vertiefen Sie das bisher Gelernte. Sie haben die Möglichkeit, einen Coaching-Prozess unter Prüfungsbedingungen zu leiten. Dadurch gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit Coaching-Methoden und erhalten wertvolles Feedback anhand etablierter Bewertungskriterien.
Die Ausbildung zum Systemischen Business Coach im Überblick
Das innovative Lernkonzept integriert sich problemlos in Ihren Berufsalltag. Nehmen Sie die nächste Stufe in Ihrer persönlichen Entwicklung und profitieren Sie von unserer Erfahrung in der Ausbildung Systemischer Business Coaches. Unsere Ausbildung inkl. Coaching Basics umfasst 165 Ausbildungsstunden verteilt auf:
- 12 Präsenztage
- 6 Online-Seminarsessions
- 3 Supervisionen
- 2 Transfersessions
- 15 Stunden exklusive Lernvideos und Lernmaterial mit Ihrem persönlichen Login.
- 10 eigene Coaching Sitzungen mit erfahrenen Coaches
Am Ende haben Sie die Möglichkeit zur Zertifizierung beim größten Berufsverband für Coaching und Training.
Lernen Sie Teams zu coachen
Ihr Einstieg ins professionelle Business Coaching von Teams. Eignen Sie sich gewinnbringende Methoden an, um dysfunktionale Gruppendynamiken zu reduzieren. Dadurch unterstützen Sie Teams dabei, sich in Ihrer Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit weiterzuentwickeln.
Lernen Sie souverän auf Englisch zu coachen
Sind Sie als professioneller Business-Coach oder Coaching-Führungskraft auch in einem internationalen Kontext tätig? Dann erweitern Sie gezielt Ihre Englischkenntnisse.
Häufige Fragen zu unseren Coaching MASTERS
- Was kostet die Ausbildung?
- Die einjährige Ausbildung Coaching MASTERS kostet 8.900 € im All-Inclusive-Paket. Enthalten sind Seminarräume, Unterlagen, alle Module und die Zertifizierung durch die HR Akademie München. Eine optionale dvct-Zertifizierung wird separat vom Verband berechnet.
- Wie lange dauert die Ausbildung und wie ist sie aufgebaut?
- Die Coaching MASTERS dauern rund 12 Monate und umfassen 8 Module mit insgesamt 165 Ausbildungsstunden – inklusive Präsenztagen in München und Sankt Wolfgang, Online-Sessions, Supervisionen und 10 eigenen Coaching-Sitzungen.
- Welches Zertifikat erhalte ich?
- Sie schließen mit der Zertifizierungsprüfung der HR Akademie München ab. Zusätzlich können Sie sich optional vom dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.) zertifizieren lassen – beide Prüfungen sind kombinierbar.
- Ist die Ausbildung anerkannt?
- Ja. Die HR Akademie München ist ein vom dvct anerkanntes Ausbildungsinstitut. Institutsleiterin Heidi Reimer ist seit 2004 dvct-Coach-Gutachterin.
- Für wen ist die Ausbildung geeignet?
- Für Führungskräfte, HR- und Personalentwickler:innen, Consultants und Berater:innen sowie alle, die ein zweites berufliches Standbein als Business Coach aufbauen möchten. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und mehrjährige Berufserfahrung.
- Kann ich die Ausbildung berufsbegleitend machen?
- Ja. Durch planbare Module, ergänzende Online-Sessions und eine digitale Lernplattform lässt sich die Ausbildung gut mit Beruf und Familie vereinbaren.
- Welche beruflichen Möglichkeiten habe ich danach?
- Sie können coachende Kompetenzen als Führungskraft oder im HR einsetzen, intern coachen oder sich als selbstständige:r Business Coach etablieren. Die optionale dvct-Zertifizierung weist Ihre Qualifikation am Markt aus.
Sie möchten bei der nächsten Coaching Ausbildung dabei sein?
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