Heidi Reimer

Inhaberin & Institutsleiterin

Ich schaue nie nur auf die Person und nie nur auf das System.
Erst beides zusammen ergibt ein Bild — für Organisationen, die weiterkommen wollen, und für Coaches, die genau das lernen möchten.

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HR Akademie München

Ausbildungsinstitut für Systemische Business Coaches und Beratungspartner für Organisationen in Veränderung.

Seit 2003 in München. Über 700 zertifizierte Coaches.
Anerkannt vom dvct.

★★★★★ 5,0 bei 38 Google-Bewertungen

Floris
Müller-Reichenwallner

Lead Consultant

Durch Technologie verändert sich nicht nur die Arbeit, es verändern sich Zusammenarbeit, Rollen, Verantwortung und Kommunikation.
Als Coach und Trainerin begleite ich Organisationen durch diesen Wandel.

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Wir bilden

Business-Coach-
Persönlichkeiten

aus

Mehr erfahren!

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Sie möchten Coach werden?

Wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Weg zum Systemischen Business Coach — vom zweitägigen Einstieg bis zur dvct-anerkannten Zertifizierung, in kleinen Gruppen und in enger Begleitung durch unsere Ausbilderinnen und Mentor Coaches.

Zu den Ausbildungen und Terminen

Sie stehen vor einer Veränderung oder einem Konflikt?

Wir entwickeln mit Ihnen die passende Maßnahme — von Team Coaching und Konfliktmoderation über Führungskräfteentwicklung bis zur Change- und Krisenbegleitung.

Angebote für Unternehmen

Führende Business Coaching Ausbildung in München

Zukunftsorientiert

Als zukunftsorientiertes Ausbildungsinstitut kennen wir aus unserer täglichen Arbeit die wichtigsten Trends rund um die Themen Veränderung der Arbeit und Organisationsentwicklung. Unsere Erfahrungen aus der Praxis fließen unmittelbar in das didaktische Konzept unserer Coaching Ausbildung ein. Mit unserer Unterstützung entwickeln Sie sich zur coachenden Führungskraft, zum kompetenten Experten / Expertin und zum professionellen Business Coach.

Fundiert

Innerhalb der Ausbildung lernen Sie theoretisches Grundlagenwissen. In praktischen Übungen vermitteln Ihnen unsere qualifizierten Trainerinnen und Trainer bewährte Coaching Methoden aus der Praxis. Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung der Akademiegründerin Heidi Reimer und des Teams der HR Akademie München.

Persönlich

Auf Ihrem individuellen Ausbildungsweg sind wir stets in engem Kontakt mit ihnen. Wir unterstützen Sie online und in Präsenz bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Zusätzlich begleitet Sie ein erfahrener Business Coach bei Ihren individuellen Themen. Mit Ihrem Mentor vertiefen Sie die Ausbildungsinhalte in Ihrer persönlichen Geschwindigkeit.

Kundenstimmen

Beratungsangebot für Unternehmen

Heidi Reimer

Erik Handschuh

Adrian Bittner

Mirela Kellner

Anke Schreiner

Martin Winkler

Floris Müller-Reichenwallner

Heidi Caspari

Cornelia Gärtner

Hanna Reichelt

Sie suchen nach einer bestimmten, individuellen Entwicklungsmaßnahme?

Neben den Namen unserer Gründerin Heidi Reimer steht HR auch für Human Resources. Ein wichtiger Bereich, in dem wir uns umfassend auskennen. Immer am Puls der Zeit bieten wir passgenaue Lösungen für Ihr Business-Anliegen. Unser Business Coaching Angebot umfasst sowohl individuelles Coaching als auch Team Coaching. Zudem unterstützen wir Sie bei Teamentwicklungen, Beratung von Führungskräften, Moderationen und Trainings. Profitieren Sie von unserem Know-how aus der Zusammenarbeit mit globalen Konzernen und internationalen Unternehmen aus dem Mittelstand.

Mehr erfahren

Ob Business Coaching Ausbildung oder Organisationsentwicklung, unsere Arbeit basiert stets auf drei Prinzipien.

Systemisch

Jeder Mensch ist Teil eines Systems, beispielsweise eines Teams oder Unternehmens. Die Regeln und Wechselspiele innerhalb solcher Systeme stehen im Fokus unserer Coachings.

Lösungsorientiert

Unser Kunden und Kundinnen kennen ihre Probleme meist sehr genau und wissen, was nicht funktioniert. Bei unseren Coachings richten wir den Blick gezielt weg vom Problem und hin zur Lösung.

Konstruktivistisch

Wir gehen davon aus, dass jeder Mensch eine eigene Sichtweise auf die Welt konstruiert. Im Coaching ermöglichen wir unseren Kunden und Kundinnen neue Perspektiven und Lösungswege.