Seit 2003 in München
Business Coaching Ausbildung und Organisationsentwicklung
Wir schauen nie nur auf die Person und nie nur auf das System. Erst beides zusammen ergibt ein Bild — für Menschen, die Coach werden wollen, und für Organisationen in Veränderung.
Zwei Geschäftsbereiche
Zwei Wege, ein Haus
Was wir in Organisationen erleben, fließt in die Ausbildung. Und was in der Ausbildung entsteht, verändert, wie wir beraten. Zwei Bereiche, eine Haltung.
Coaching Ausbildung
Sie möchten Coach werden — oder coachend führen
Vom zweitägigen Einstieg bis zur zertifizierten Ausbildung. In kleinen Gruppen, in München, mit persönlicher Lernbegleitung.
- Systemischer Business Coach, dvct-anerkannt
- Auch als Einstieg für Führungskräfte ohne Coaching-Ziel
- Firmenbuchung und Inhouse möglich
Organisationsentwicklung
In Ihrer Organisation steht Veränderung an
Wir begleiten Unternehmen, Geschäftsführungen und HR-Entscheider in Transformations-, Führungs- und Veränderungssituationen.
- Change- und Kommunikationsbegleitung
- Individual Coaching für Führungskräfte
- Team Coaching und Konfliktmoderation
- Interviewtraining und Trennungsgespräche
Coaching Ausbildung · Termine
Die nächsten Starttermine
Drei Wege in die Ausbildung — vom zweitägigen Einstieg bis zur einjährigen Ausbildung mit Zertifizierung. Alle Präsenztage finden in München statt.
Coaching Basics
Der zweitägige Einstieg
2 Seminartage in München, 16 Stunden. Voraussetzung für die Coaching MASTERS — und für sich genommen der Einstieg für alle, die coachend arbeiten wollen.
800 € zzgl. MwSt. für Selbstzahlende
890 € zzgl. MwSt. bei Firmenbuchung
Coaching Masters
Systemischer Business Coach
Einjährige Ausbildung, 166 Stunden: 10 Präsenztage in München, virtuelle Seminarsessions, Mentor Coachings und Supervision. Kurs 2610-A.
8.000 € zzgl. MwSt. für Selbstzahlende
8.900 € zzgl. MwSt. bei Firmenbuchung
Coaching Essentials
Coaching-Kompetenz für die eigene Rolle
45 Stunden in zwei Modulen: 04./05.02. und 04./05.03.2027 in München, dazu eine Online-Session und zwei Sitzungen mit einem Mentor Coach. Über KOMPASS förderfähig.
2.350 € zzgl. MwSt.
All-inclusive
Häufige Fragen
Was Interessierte uns am häufigsten fragen
Was kostet die Coaching-Ausbildung?
Wie lange dauert die Ausbildung zum Systemischen Business Coach?
Muss ich Coach werden wollen — oder geht es auch um Coaching-Kompetenz in meiner Rolle?
Ist die Ausbildung dvct-anerkannt?
Was macht die HR Akademie in der Organisationsentwicklung?
Wir arbeiten dabei systemisch: Wir schauen nie nur auf die Person und nie nur auf das System. Eine Führungskraft, die sich verändern soll, braucht meist auch Bedingungen, unter denen das möglich ist — deshalb steht bei uns am Anfang selten eine fertige Maßnahme.
Aus über zwanzig Jahren Arbeit mit Konzernen und mittelständischen Unternehmen kennen wir die meisten Ausgangslagen bereits. Sie müssen deshalb nicht vorab wissen, welches Format das richtige ist — schildern Sie uns Ihre Situation in einem Erstgespräch, und wir sagen Ihnen, was wir dazu beitragen können und was nicht.
Wie läuft ein Beratungsprojekt bei Ihnen ab?
Daraus entwickeln wir das Vorgehen: in welchen Schritten gearbeitet wird, wer welche Rolle hat und woran Sie erkennen, dass es wirkt. Ihr Ansprechpartner bleibt über das gesamte Projekt derselbe.
Was kostet eine Team- oder Führungskräftebegleitung?
Vertrauen
Mit diesen Menschen und Unternehmen arbeiten wir
Was Teilnehmende und Kundinnen über die Arbeit mit uns sagen, steht gesammelt auf einer eigenen Seite — mit Namen, Funktion und Unternehmen.
Kundenstimmen lesen →Das macht uns aus
Ein Haus, das ausbildet und berät
Wir stehen selbst in der Praxis
Wir begleiten täglich Organisationen im Wandel. Was wir dort erleben, prägt unsere Beratung genauso wie das didaktische Konzept der Ausbildung — Sie lernen an dem, was gerade wirklich passiert.
Wir prüfen die Standards mit, nach denen wir ausbilden
Die HR Akademie ist anerkanntes Ausbildungsinstitut des dvct. Heidi Reimer ist dort seit 2004 als Coach-Gutachterin tätig — sie beurteilt also mit, wer sich zertifizierter Business Coach nennen darf. Das prägt, wie genau wir es in der eigenen Ausbildung nehmen.
Sie haben es mit denselben Menschen zu tun
Wir sind ein festes Dreierteam mit einem gewachsenen Netzwerk aus Trainerinnen, Coaches und Partnern. In der Ausbildung begleitet Sie ein Mentor Coach über den ganzen Weg — Gruppen von 8 bis 15 Teilnehmenden, Betreuungsschlüssel 1:3.
Wer dahintersteht
HR steht für Heidi Reimer
Viele lesen in unserem Namen Human Resources — und liegen damit nicht falsch. Zuerst aber steht HR für Heidi Reimer, die die Akademie 2003 gegründet hat und sie bis heute leitet. Beim Deutschen Verband für Coaching und Training ist sie seit 2004 als Coach-Gutachterin tätig.
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Ich schaue nie nur auf die Person und nie nur auf das System. Erst beides zusammen ergibt ein Bild.
Heidi Reimer · Inhaberin & Institutsleiterin
Daraus ist beides gewachsen: die Ausbildung und die Beratung — und die Art, wie wir in beiden arbeiten:
Systemisch — im Fokus stehen die Regeln und Wechselspiele in einem Team oder Unternehmen.
Lösungsorientiert — unsere Kundinnen und Kunden wissen meist genau, was nicht funktioniert; wir richten den Blick von dort weg und auf die Lösung.
Konstruktivistisch — jeder Mensch konstruiert seine eigene Sicht auf die Lage; im Coaching eröffnen wir neue Perspektiven und Lösungswege.
Ein festes Kernteam und ein gewachsenes Netzwerk
Fest im Haus sind wir zu dritt. Für Ausbildung und Beratung arbeiten wir mit einem Kreis von Trainerinnen, Coaches und Beratenden, der über Jahre gewachsen ist. Er verändert sich hin und wieder — die Haltung dahinter nicht: Wer bei uns unterrichtet oder begleitet, arbeitet nach denselben drei Prinzipien. Wer davon zu Ihrem Anliegen passt, klären wir mit Ihnen im ersten Gespräch.
Das Team und unser Netzwerk →
FlorisMüller-Reichenwallner Ausbilderin & Organisationsentwicklerin
HannaReichelt Organisation & Trainingsmanagement
Kontakt
Bevor wir etwas vorschlagen, hören wir zu
Im ersten Gespräch analysieren wir Ihre Situation: Ihr Ziel als angehender Coach oder die Lage in Ihrer Organisation. Danach wissen Sie, was wir empfehlen und warum — auch dann, wenn das eine kleinere Maßnahme ist als gedacht.
Oder direkt
+49 89 4131 2913
office@hr-akademie-muenchen.de
Flurstraße 24, 81675 München