Weiterbildung zum Team Coach

Erfolgreiche Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil in allen modernen Arbeitsformen.
Teams sind dabei ständigem Wandel ausgesetzt. Rollen, Prozesse und Kommunikationswege innerhalb eines Teams müssen regelmäßig angepasst werden, um den Veränderungen gerecht zu werden.
Doch nicht immer läuft alles rund. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Sicht- und Arbeitsweisen, strukturelle Probleme oder Ressourcenknappheit können zu Konflikten und sinkender Produktivität führen. Hier kann ein Team Coach unterstützen.


Was leistet ein Team Coach?

Ein professioneller Team Coach kann mithilfe einer maßgeschneiderten Intervention vorhandenen Klärungsbedarf und Konflikte im Team transparent machen und das Team bei der Lösungsfindung unterstützen. Er verfügt über einen passenden Methodenkoffer und kann ein individuelles Konzept für eine Team-Maßnahme entwickeln. Dazu führt er im Vorfeld mit seinem Auftraggeber eine professionelle Auftragsklärung durch. Und unterstützt dabei, eine klare Zielsetzung für das Team Coaching zu formulieren.


Ausbildungskonzept

Unsere Weiterbildung zum Team Coach ist stark anwendungsorientiert. Anhand realer Case-Studies aus der Beratungspraxis entwickeln die Teilnehmenden unter Anleitung konkrete Team Coaching-Konzepte. Ein ausgewogener Mix aus Theorie, Gruppenarbeiten und Praxisübungen stellt den Transfer der erworbenen Kompetenzen sicher. Die Teilnehmenden profitieren von der langjährigen Erfahrung der Trainerinnen der HR Akademie, die immer wieder aktuelle Beispiele aus ihrer eigenen laufenden Team Coaching Praxis geben.
Fundiertes Hintergrundwissen kommt dabei nicht zu kurz! Sie lernen grundlegende Modelle für systemisches Team Coaching kennen und können dieses Wissen in die Praxis transferieren.


Inhalte der Weiterbildung zum Team Coach

Coaching TEAMS vermittelt unter anderem folgende Inhalte:

  • Wann ist Team Coaching als Intervention zielführend – und wann greifen alternativ andere Maßnahmen?
  • Wie können passgenaue Konzepte entwickelt werden, um Teamprozesse strukturiert zu leiten und zu gestalten?
  • Wie können festgefahrene Dynamiken im Team gelöst werden?


Virtuelles Lernen und Präsenzseminare

Die Ausbildung zum Team Coach findet in einem Mix aus virtuellem Lernen und Lernen in Präsenz statt. Viele Teams arbeiten heute remote. Und deshalb findet Team Coaching heute in vielen Fällen virtuell statt. Coaching TEAMS bereitet Sie darauf vor.


Für wen eignet sich die Weiterbildung zum Team Coach?

Coaching TEAMS eignet sich für professionelle Coaches, die ihr Angebot um Team Coachings erweitern möchten. HR Mitarbeitende, Agile Coaches, Führungskräfte oder Organisationsentwicklerinnen und -entwickler können genauso profitieren.

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Sabrina Fröhlich

Sabrina Fröhlich

Specialist Ausbildung & Training

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Teambuilding, Teamentwicklung und Teamcoaching – alles das gleiche? Oder gibt es Unterschiede? Der Antwort geht Institutsleiterin und Team Coach Heidi Reimer im Video und Blogartikel auf den Grund. Hier finden Sie zudem eine übersichtliche Tabelle dazu.

Von einer Ausbildung zum Team Coach profitieren

Berater

Sie möchten ihre Beratungskompetenz erweitern und Change-Prozesse besser begleiten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Probleme in den Teams Ihrer Klienten und Klientinnen durch passende Tools verstehen und überwinden.

Coaches

Als selbstständiger Business Coach wollen Sie neben Einzelcoachings auch durch Teamcoachings unterstützen. Erweitern Sie Ihr persönliches Angebotsportfolio um effektive Methoden.

Führungskräfte

Sie wollen die Kommunikation und Zusammenarbeit in Ihren Teams langfristig verbessern. Bei uns lernen Sie, wie Sie klare Rollen definieren und zwischenmenschliche Konflikte zwischen Teammitgliedern lösen.

HR Experten

Sie möchten lernen, wie Sie die Teamentwicklung innerhalb Ihres Unternehmens verbessern können. Wir zeigen Ihnen bewährte Abläufe und fundierte Tools und Coaching-Methoden.

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