Jale Ernst

Ausbildung und Erfahrung

  • Führungskraft und Leitung Personal
  • Langjährige Erfahrung als Projektmanagerin und „Referentin“ des Vorstands/Geschäftsführers auf nationaler & internationaler Ebene und als Personalreferentin (Führungskräfteentwicklung, Change Prozesse)
  • Mentorin für Mitarbeiter
  • Zertifiziert als: Systemischer Business Coach (dvct)
  • Change Managerin
  • Standort: München

Freiberuflicher Business Coach (dvct), Leitung Personal, Führungskraft, Projekt-/Businessmanagerin, zertifizierte Change-Managerin & Teamentwicklerin

Als Führungskraft, Business-/Projektmanagerin und als Referentin des Vorstands blickt Jale Ernst auf eine langjährige Erfahrung in den Branchen Finance, Wirtschaftsprüfung, Start-ups, Pharma- und Medienunternehmen zurück. In zahlreichen Umstrukturierungen, Führungs- und Strategiewechseln erlebte sie mit, wie viel Unruhe, Ängste und Unzufriedenheit derart tiefgreifende Veränderungen bei den Mitarbeitern auslösen. Als Coach und Change Managerin begleitet sie Führungskräfte und Mitarbeiter bei diesem Prozess, um eine nachhaltige und zufriedenendstellende Situation für alle zu schaffen. Die gegenseitige Erwartungshaltung zu verstehen ist die Basis!
Als Mentor für die HR Akademie München möchte sie die Mentees bei der spannenden Reise sowohl fachlich als auch bei der persönlichen Weiterentwicklung begleiten.