Coaching Essentials

Coachingmethoden kompakt

Neben unserer bewährten Ausbildung zum zertifizierten Systemischen Business Coach bieten wir ein kompaktes Ausbildungskonzept an: die Coaching Essentials. 

Sie sind Führungskraft, Berater oder Personaler? Sie wollen Ihre Gesprächsführung verbessern und dazu gezielt grundlegende Coachingkompetenz aufbauen? Für Ihren aktuellen Bedarf ist eine Ausbildung zum Coach mit anschließender Zertifizierung jedoch „oversized“?

Dann sind Sie genau richtig bei unseren Coaching Essentials: In kurzer Zeit vermitteln wir Ihnen theoretisches Basiswissen und trainieren mit Ihnen praxisbewährte Coaching Methoden. Sie lernen, wie Sie Gespräche lösungsfokussiert strukturieren und steuern. Durch eine systemische Sichtweise können Sie zudem vorhandene Hebel zur Veränderung schneller identifizieren.

Bei der Integration der vermittelten Techniken in Ihren Berufsalltag unterstützen wir Sie durch praxisorientierte Präsenzseminare und ein breites Spektrum an Onlineinhalten. Zusätzlich betreut Sie ein persönlicher Mentor Coach während der Ausbildung. So erleben Sie professionelle Coaching Methoden auch aus Kundensicht. Ihre neu erworbene Coaching Kompetenz machen Sie sichtbar mit Ihrem Coaching Essentials Zertifikat der HR Akademie.

Vereinbaren Sie gleich heute Ihr persönliches Beratungsgespräch.

Inhalte

Coaching Essentials - Modul 1 

Im ersten Modul lernen Sie, mit welcher Grundhaltung Sie Ihren Kund:innen und ihren Themen begegnen, um sie bei der Lösungsfindung optimal zu unterstützen. Insbesondere lernen Sie die Besonderheiten des systemischen Ansatzes kennen. Sie machen erste praktische Schritte als Coach und erleben, wie Sie in kurzer Zeit mit einer professionellen Methodik komplexe Themen auf den Punkt bringen können.

  • Die Grundhaltung im Coaching: Position des Nicht-Wissens
  • Beziehungsaufbau im Coaching - Pacing
  • Do’s and Dont’s der Fragetechnik im Coaching / Grundlegende Frageprinzipien
  • Unterscheidung Problemfragen – Ressourcenfragen – Lösungsfragen
  • Das Thomann-Schema zur Strukturierung von Anliegen und zur Auftragsklärung in Beratungsgesprächen
  • Modelle menschlichen Verhaltens
  • Erkennen von systemischen Zusammenhängen in Organisationen
  • Teufelskreise in Führungssituationen identifizieren und bearbeiten
  • Die logischen Ebenen als Tool zur beruflichen Bestandsaufnahme und Neuorientierung
  • Das G.R.O.W.-Modell zur lösungsorientierten Prozessgestaltung und zum Aufbau von Coachingsitzungen

Coaching Essentials - Modul 2

Im zweiten Modul lernen Sie alles, was Sie benötigen, um grundlegende Coaching-Sessions durchzuführen. Auf Basis unseres umfangreichen Videomaterials trainieren Sie 2 Tage lang intensiv professionelles Coaching und erhalten Feedback von erfahrenen Coaches.

  • S.m.a.r.t.e. Zielklärung als Grundlage für einen zielgerichteten Coachingprozess
  • Die 4 systemischen Dimensionen in Organisationen als Modell zur Hypothesenbildung
  • Stakeholderanalyse
  • Systemische Fragetechniken:1. Skalierungsfragen - 2. Zirkuläre Fragen – 3. Verschlimmerungsfragen - 4. Hypothetische Fragen
  • Beziehungstypen im Coaching nach Steve de Shazer
  • Transferaufgaben zur Sicherstellung des Praxistransfers gezielt formulieren

Coaching Essentials vs. Ausbildung zum Systemischen Business Coach

Die Coaching Essentials basieren auf den grundlegenden Techniken und Methoden unserer bewährten Coaching Ausbildung:

Coaching Essentials

Termin

  • Präsenz Seminar: 13.10.2022 & 14.10.2022 | Modul 1
  • Online: 21.11.2022 18:30 - 19:30 Uhr | Wissenstransfer
  • Präsenz Seminar: 08.12.2022 & 09.12.2022 | Modul 2

Veranstaltungsort für das zweitägige Präsenzseminar
HR Akademie München
Flurstraße 24 | 81675 München

oder

186.EVENTS
Oberföhringer Straße 186 | 81925 München

Preis gesamt
2.350,00 Euro zzgl. MwSt.