Trainerin, systemischer Business Coach (Dvct), zertifizierte Change Agentin (ICO)

Der rote Faden in Renate Brauns beruflichen Weg ist das Thema „Führen und Fördern“.
Die Leidenschaft für Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Talentförderung,  Begleiten von Veränderungsprozessen, Führen von Menschen oder Coaching hat ihr Arbeiten stets geprägt, egal in welcher beruflichen Rolle. Renate hat in ihrer beruflichen Laufbahn sowohl Erfahrungen gesammelt als Unternehmerin ihrer eigenen Firmen als auch als Abteilungsleiterin in großen internationalen Unternehmen wie Siemens und Allianz. Dabei hat sie neben vielen Rollen im Bereich Personal wie z.B. Personalberaterin und Leiterin einer Weiterbildungsakademie auch mehrjährige Erfahrungen in der Holding eines Unternehmens als COO der globalen Kommunikation und Abteilungsleitern eines Geschäftsbereichs von mehr als 150 Mitarbeitern erworben. Neben ihrem tiefen Wissen in allen Personalthemen ist sie daher auch sehr vertraut mit Businessthemen. In den letzten Jahren hat sie dieses Wissen genutzt, um in einem agilen Umfeld die digitale Transformation der Allianz Gruppe mit voran zu treiben.
Als systemischer Business Coach sieht sie sich als Begleiterin auf Zeit, die den Coachee eine kurze Zeit seines Lebens dabei unterstützt seine Ressourcen und sein Potential  bestmöglich zu nutzen, um sein Anliegen zu lösen.