Professioneller Hintergrund

•Selbständiger HR Consultant für HR Prozesse und Strukturen sowie HR in M&A (2 Jahre)

•HR Interim Manager als Personalchef (1 Jahr)

•CHRO Arvato Financial Solutions (für 7.500 Mitarbeitende in 24 Ländern) und Mitglied im  Bertelsmann HR Board (10 Jahre)

•Hubert Burda Media Personalchef (13 Jahre)

•Bertelsmann Personalreferent (5 Jahre)

•Volljurist (Universitäten Köln und Berlin), Promotion (Bonn)

Schwerpunkte

•HR Strategie, Prozesse und Strukturen

•HR Business Partnering, Kooperation mit Betriebsräten und operative HR Projekte

•HR in M&A, Due Diligence sowie Post Merger Integration

•Team- und Kulturaudits sowie Verhaltensprofil und psychometrische Testverfahren